歲聿云暮，新元肇啟。2026年2月10日，億誠建設項目管理有限公司以“匠心守業、誠穩致遠”為主題，在公司多功能廳隆重召開2025年會暨2026年目標責任簽訂會。公司各層領導與全體員工齊聚一堂，以復盤過往明方向、以明確目標聚合力、以表彰先進鼓干勁，共同開啟2026年高質量發展新征程。

年會伊始，董事長李妮發表開場致辭，向全體億誠家人們致以誠摯的新春祝福，同時立足公司發展全局，復盤2025年、部署2026年。她指出，2025年是億誠在風浪中篤行、在堅守中突破的一年，公司始終堅守“高質量穩健發展”初心，以專業實力破解行業挑戰，以誠信口碑贏得市場認可，每一份成果都凝聚著全體員工的智慧與汗水。針對2026年新征程，李董強調，行業復蘇調整期仍有挑戰，但只要全體億誠人拿出逢山開路的沖勁、腳踏實地的干勁、久久為功的韌勁，上下同心、聚力前行，必能筑牢發展根基、奔赴更遠征程。

隨后，常務副總經理李楠作《2025年度工作報告》，以全面客觀、求真務實的態度，系統總結公司2025年在綜合營收、業務拓展、執業能力、服務質量等方面的核心成效，同時直面現存問題、深入剖析根源，為后續發展找準突破口。結合2026年工程行業復蘇調整的態勢，報告明確了公司發展戰略：在鞏固現有業務優勢的基礎上，全力推進向外拓展，強化各部門目標責任、績效考核與服務能力建設，提升全員執業水平，凝聚全員合力沖刺新一年發展目標，為公司高質量發展劃定清晰路徑。

為表彰先進、樹立標桿，年會現場對2025年表現突出的優秀員工與優秀團隊進行隆重表彰。這份榮譽，是對奮斗者過往付出的最高肯定，更是對全體員工的激勵與期許。現場掌聲雷動，不僅傳遞著對先進的敬意，更凝聚起“比學趕超、奮勇爭先”的濃厚氛圍，激勵全體億誠人在2026年銳意進取、再創佳績。

目標引領方向，責任凝聚力量。會上，常務副總經理李楠首先宣讀公司2026年組織架構優化及相關人事聘任決定，明確各部門職責定位。隨后，李楠常務副總分別與各部門負責人簽訂《2026年目標責任書》，各負責人依次登臺簽約，一筆一劃承載著責任與承諾，標志著公司2026年度戰略目標正式分解落地、進入全面執行階段。各部門將以責任書為綱領，周密部署、真抓實干，確保圓滿完成既定目標，向公司交出滿意答卷。

年會期間，主持人通過年度大事件回顧與有獎互動環節，充分調動現場氛圍、活躍了全場氣氛；更有新員工代表分享入職初心與發展期許，為團隊注入鮮活動力；歡樂祥和的抽獎環節，則讓現場氛圍愈發濃厚，歡聲笑語間，寄托著全體億誠人對新一年的美好期盼與無限憧憬。

逆流奮楫勇前進，聚力實干譜新篇。此次年會既是對2025年奮斗歷程的全面復盤，更是對2026年發展藍圖的鄭重宣誓。站在新的起點，億誠管理將始終秉承“匠心守業、誠穩致遠”的理念，以匠心筑牢專業之本，以誠信護航穩健之路，以責任凝聚奮進之力，全體員工同心同向、實干篤行，共同書寫公司高質量發展的新篇章。